「もう無理かも…」
「辞めたいけど我慢するしかない？」
給食会社で働いていると、
一度はそう思ったことがある人も多いはずです。
結論からいうと👇
👉 辞めたいと思うのは“普通”です
この記事では
実際によくある辞めたい理由と対処法を解説します。
目次
🔥 結論
👉 給食会社を辞めたい理由は
ほぼ共通しています
🥇 第1位：人手不足で常にきつい
- 1人休むと崩壊
- 常に余裕がない
👉 精神的にもかなり消耗します
🥈 第2位：給料が低い
👉 責任の割に合わない
- 年収300万台
- 昇給が遅い
🥉 第3位：サービス残業
- 仕込み
- 片付け
- 書類
👉 見えない業務が多すぎる
④ 人間関係がきつい
👉 閉鎖的な環境
- 合わないと逃げ場なし
⑤ 休みが取りづらい
👉 シフト制＋人手不足
💭 正直にいうと
ここに書いた内容って
「あるある」だと思います。
でも実際はもっときつい部分もあって、
・泣きながら帰った日
・辞めたいって毎日思ってた時期
・限界だった瞬間
こういうのは正直、ブログだと書ききれません。
かなりリアルな話になるので
noteにまとめています👇
🧠 辞めるべき？続けるべき？
👉 判断基準はこれ
✔ 続けてもOK
- スキルが身についてる
- 人間関係が良い
❌ 辞めた方がいい
- 毎日しんどい
- 体調に影響
- 将来が見えない
👉 無理して続ける必要はないです
🚀 実際どうするべきか
👉 選択肢は3つ
① 異動
② 転職
③ 続ける
👉 一番現実的なのは
転職です
💰 転職するとどうなるか
実際に👇
- 年収アップ
- 残業減少
- ストレス軽減
👉 している人は多いです
🔥 転職を考えるなら
👉 特化型サイトを使うのが効率的
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🔥 まとめ
- 辞めたい理由は共通している
- 我慢し続ける必要はない
- 転職で環境は変えられる
💭 最後に
「もう無理かも…」と思った人へ。
私も同じように悩んでいた時期があって、
・辞めるか迷ってた時の話
・実際に行動したきっかけ
・転職してどう変わったか
はかなりリアルなので
noteに全部書いています👇
👉 ▶ 栄養士を辞めたリアルはこちら
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